Employabilité des femmes : Un guide élaboré par l'AFEM
31.05.10 | 12h42
Fruit de trois années de travail, le guide fournit un cadre de référence sur l'employabilité et le renforcement des compétences des jeunes femmes à la recherche d'un emploi.
C'est à Casablanca que l'AFEM (association des femmes Chefs d'entreprises du Maroc) a choisi de rendre public son guide de l'employabilité et du reprofilage des jeunes femmes diplômées.
En effet, le guide est la consécration de trois années de travail pour expérimenter le programme reprofilage qui a permis à plus de 80 jeunes femmes diplômées de trouver un travail. Les bénéficiaires sont donc des jeunes femmes titulaires d'un baccalauréat+2 au minimum, issues de milieux modestes et qui sont à la recherche d'un emploi depuis au moins deux années.
Le projet avait pour objectif à son lancement d'accompagner l'insertion professionnelle des jeunes femmes diplômées à la recherche d'un emploi et de satisfaire les besoins en compétences des entreprises. A travers cette expérience, les responsables voulaient ainsi contribuer au dispositif national d'insertion et d'accompagnement déjà mis en place. «Le ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle a lancé depuis 2008 un processus d'institutionnalisation de la dimension genre dans le secteur de l'emploi, de la formation professionnelle et de la protection sociale. Cette expérience exprime à la fois une prise de conscience de ces enjeux et défis, et la volonté d'y faire face», a déclaré Jamal Rhmani, ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle. Le programme reprofilage devait également apporter sa
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Mohamed Badrane | LE MATIN
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